HR Life
О конференции
HR Life — всероссийский форум о том, как компании заботятся о сотрудниках и выстраивают внутреннюю среду. Два дня форума посвящены двум самостоятельным темам: первый — благополучию сотрудников, второй — корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. Участвовать можно в одном из дней или в обоих.
В день благополучия обсуждаются реализованные компаниями well-being-проекты, инициативы, которые действительно интересны сотрудникам, программы для распределённых команд, ИТ-специалистов и промышленных предприятий, поддержка в кризисных ситуациях, работа корпоративного психолога, ментальное здоровье и метрики, по которым оценивают результат таких программ. День культуры и коммуникаций посвящён проектам сильной корпоративной культуры, культуре обратной связи, разработке и поддержанию ценностей, измерению культуры, цифровым инструментам внутренних коммуникаций, концепции цифрового рабочего места, антикризисным коммуникациям и геймификации.
Форум адресован HR-директорам и руководителям направлений обучения, благополучия, мотивации, льгот, HR-коммуникаций и корпоративной культуры. Формат — обмен практикой между компаниями; доступно очное участие, запись или оба варианта.
Зачем идти
задачи, которые решает посещение- Изучить практику well-being-программ и способы оценить их результат
- Узнать, как компании формируют и измеряют корпоративную культуру
- Подобрать инструменты внутренних коммуникаций и вовлечения
- Разобрать опыт поддержки сотрудников в кризисных ситуациях
- Обменяться опытом с HR-директорами и руководителями внутренних коммуникаций
Деловая программа
выберите день программыПроекты, реализованные компаниями в области благополучия сотрудников
День 1. Благополучие сотрудниковКакие инициативы наиболее интересны сотрудникам
День 1. Благополучие сотрудниковWell-being в распределенных командах
День 1. Благополучие сотрудниковКак развивать и поддерживать программы благополучия
День 1. Благополучие сотрудниковWell-being программы для ИТшников. Не навреди
День 1. Благополучие сотрудниковПрограммы заботы о сотрудниках в промышленных компаниях
День 1. Благополучие сотрудниковМеры поддержки сотрудников в кризисных ситуациях, примеры и кейсы
День 1. Благополучие сотрудниковПрактика работы с психологом в компании. Кейсы и результаты
День 1. Благополучие сотрудниковПрограммы поддержания ментального здоровья
День 1. Благополучие сотрудниковМетрики, анализируемые до и после внедрения well-being программ
День 1. Благополучие сотрудниковСильная корпоративная культура. Проекты компаний
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииКультура обратной связи
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииВовлечение менеджмента и сотрудников в поддержание корпоративной культуры
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииDigital-технологии для внутренних коммуникаций
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииКак измерить корпоративную культуру
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииРазработка и транслирование ценностей компании
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииКак сделать так, чтобы ценности работали и постоянно поддерживались
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииКреативные идеи корпоративных коммуникаций
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииАнтикризисные коммуникации и поддержка сотрудников
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииКонцепция Digital Workplace и инструменты для ее реализации
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииОпределение проблемных зон взаимодействия в компании и повышение эффективности коммуникаций
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииГеймификации во внутренних коммуникациях
День 2. Корпоративная культура и коммуникацииПлощадка и маршрут
Отель «Сущевский Сафмар»
отель- АдресМосква, ул. Сущёвский Вал, 74
- МетроРижская
- Входпо билету или регистрации у организатора
- События22 на площадке
Участие
Частые вопросы
Когда и где пройдёт форум?
18–19 августа 2027 года в Москве, в отеле «Сущёвский Сафмар» (ул. Сущёвский Вал, 74, метро «Рижская»).
Кто организует форум?
ООО «МК Групп».
Как устроены два дня форума?
18 августа — день «Благополучие сотрудников», 19 августа — день «Корпоративная культура и коммуникации». Можно выбрать участие в одном дне или в обоих.
Для кого этот форум?
Для HR-директоров, руководителей обучения и развития персонала, руководителей направлений благополучия, мотивации и льгот, HR-коммуникаций и корпоративной культуры.
Какие темы обсуждаются?
Well-being-программы и их метрики, ментальное здоровье, работа с психологом, поддержка в кризис, корпоративные ценности, культура обратной связи, измерение культуры, цифровые инструменты и геймификация внутренних коммуникаций.
В каком формате можно участвовать?
На выбор: очно, только запись или очно с записью. Предусмотрены пакеты «Стандарт», «Профессионал», «Запись», «Групповой» и «Провайдер».
