Оргдизайн
О конференции
«Оргдизайн» — всероссийский форум об организационном дизайне под девизом «Люди. Структура. Эффективность». Он адресован HR-директорам и руководителям, которые отвечают за организационную эффективность и перестройку компаний. В центре внимания — практические решения для лидеров изменений: как устроить структуру, роли и процессы так, чтобы компания оставалась управляемой и быстрой.
Тематика форума сгруппирована вокруг шести направлений: оргструктура, трансформация, эффективность, управление, цифровизация и команды. Участники обсудят переход от иерархий к гибридным моделям, платформенным командам и продуктовым структурам, сокращение управленческих слоёв, метрики производительности команд, кросс-функциональность и организацию вокруг бизнеса, а не функций. Отдельные темы — оргдизайн в условиях дефицита кадров, влияние цифровизации HR и искусственного интеллекта на оргмодель, новая роль руководителя и повышение результативности без массовых сокращений.
Формат — разбор кейсов российских компаний: спикеры-практики рассказывают, что реально внедряется и какие результаты это даёт. Участвовать можно очно, получить только запись или совместить оба варианта.
Зачем идти
задачи, которые решает посещение- Понять, как меняются оргструктуры компаний и какие модели работают
- Получить инструменты перестройки ролей, процессов и зон ответственности
- Изучить кейсы трансформации российских компаний
- Разобраться, как ИИ и цифровизация HR влияют на оргмодель
- Обменяться опытом с HR-директорами и руководителями оргразвития
Деловая программа
расписание опубликовано18 февраля
Как меняется оргструктура компаний в 2027 годуОт иерархий к гибридным моделям, платформенным командам и продуктовым структурам.
Оргдизайн как инструмент роста эффективностиКак перестраивать роли, процессы и зоны ответственности без потери скорости.
Новая роль HR в организационных измененияхПочему HR становится драйвером трансформации, а не только функцией поддержки.
Управляемость компании в период измененийКак сохранить прозрачность, ответственность и скорость принятия решений.
Сокращение управленческих слоёв и оптимизация командГде грань между эффективностью и перегрузкой сотрудников.
Производительность команд: что реально влияет на результатМетрики эффективности, организационные барьеры и практика сильных компаний.
Организация вокруг бизнеса, а не вокруг функцийКросс-функциональность, ownership и новые модели взаимодействия.
Оргдизайн в условиях дефицита кадровКак перестраивать организацию, когда людей не хватает.
Цифровизация HR и влияние AI на оргмодельКакие процессы автоматизируются и как меняется структура функций.
Изменение роли руководителя в новой моделиМеньше контроля — больше координации, развития и принятия решений.
Эффективность без массовых сокращенийКак повышать результативность через процессы, структуру и управление.
Практика трансформации: кейсы российских компанийЧто реально внедряют компании сегодня и какие результаты получают.
Площадка и маршрут
Отель «Сущевский Сафмар»
отель- АдресМосква, ул. Сущёвский Вал, 74
- МетроРижская
- Входпо билету или регистрации у организатора
- События22 на площадке
Участие
Частые вопросы
Когда и где пройдёт форум?
18 февраля 2027 года в Москве, в отеле «Сущёвский Сафмар» (ул. Сущёвский Вал, 74, метро «Рижская»).
Кто организует форум?
ООО «МК Групп».
Для кого этот форум?
Для директоров по персоналу, руководителей направления организационной эффективности, HR бизнес-партнёров и руководителей HR-направлений: подбора, адаптации, обучения.
Какие темы обсуждаются?
Изменение оргструктур и переход к гибридным и продуктовым моделям, сокращение управленческих слоёв, производительность команд, оргдизайн при дефиците кадров, влияние цифровизации и ИИ на оргмодель, новая роль HR и руководителя, кейсы трансформации российских компаний.
В каком формате можно участвовать?
На выбор: очно, только запись или очно с записью. Предусмотрены пакеты «Стандарт», «Профессионал», «Запись», «Групповой» и «Провайдер».
Есть ли скидки на смежные мероприятия?
Участникам форума предоставляется скидка 50 % на конференцию «HR Аналитика», которая проходит накануне, 17 февраля.
