Трудовое право
20сессий деловой программы
20спикеров программы
Источник показателей: организатор и площадка, данные на 10 ноября 2026 года.
О конференции
Практическая конференция «Трудовое право» — двухдневная встреча юристов по трудовому праву, руководителей кадровых служб и HR-директоров, на которой разбирают изменения в регулировании труда и спорные ситуации из практики компаний. Выступают руководители трудовых практик крупных работодателей, юристы консалтинговых фирм и представители контрольных органов.
Среди тем — новые индикаторы риска Роструда и трудовой инспекции и подготовка к проверкам, индексация заработной платы, правила премирования и лишения премий, изменение условий труда при чрезвычайных обстоятельствах, материальная и дисциплинарная ответственность, утрата доверия как основание увольнения, договоры с внештатными исполнителями, дистанционная работа и контроль удалённых сотрудников, обработка персональных данных от собеседования до увольнения. Отдельные выступления посвящены адаптации участников СВО и работников с ограниченными возможностями здоровья, наставничеству, применению ИИ в трудовых спорах и аннулированию соглашений о расторжении договора.
Помимо докладов-кейсов, в программе круглый стол об электронных доказательствах в трудовых спорах и мастер-класс по проверкам инспекции труда. Участвовать можно в одном или в двух днях, очно или в записи.
Зачем идти
задачи, которые решает посещение- Разобраться в новых индикаторах риска и подготовиться к проверкам инспекции труда
- Узнать свежую судебную практику по трудовым спорам
- Проверить свои правила премирования и индексации зарплаты
- Снизить риски при работе с дистанционными и внештатными сотрудниками
- Обсудить сложные случаи с коллегами-юристами
Билеты
Стандарт
27 850 ₽один день при оплате до 17.11.2026; два дня — 40 950 ₽; после 17.11.2026 — 28 950 ₽ за день и 42 550 ₽ за два дня; с НДС 5%
- Участие в конференции
- Материалы и презентации
- Кофе-брейк
- Обед
- Вечерний коктейль
Профессионал
33 250 ₽один день при оплате до 17.11.2026; два дня — 48 850 ₽; после 17.11.2026 — 36 450 ₽ за день и 53 550 ₽ за два дня; с НДС 5%
- Участие в конференции
- Материалы и презентации
- Кофе-брейк
- Обед
- Вечерний коктейль
- Запись выступлений
- Электронный сертификат участника (по запросу)
Групповой (от 3 человек)
22 500 ₽за 1 участника, один день при оплате до 17.11.2026; два дня — 33 100 ₽; после 17.11.2026 — 24 650 ₽ за день и 36 250 ₽ за два дня; с НДС 5%
- Участие в конференции
- Материалы и презентации
- Кофе-брейк
- Обед
- Вечерний коктейль
- Запись выступлений в подарок
Региональный
22 500 ₽очное участие для делегатов всех областей РФ, кроме Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга; один день при оплате до 17.11.2026; два дня — 33 100 ₽; после 17.11.2026 — 24 650 ₽ за день и 36 250 ₽ за два дня; с НДС 5%
- Участие в конференции
- Материалы и презентации
- Кофе-брейк
- Обед
- Вечерний коктейль
Консультант
38 600 ₽тариф для провайдеров и консультантов; один день при оплате до 17.11.2026; два дня — 56 700 ₽; после 17.11.2026 — 39 650 ₽ за день и 58 300 ₽ за два дня; с НДС 5%
- Участие в конференции
- Материалы и презентации
- Кофе-брейк
- Обед
- Вечерний коктейль
Запись
16 800 ₽при оплате до 17.11.2026; после 17.11.2026 — 17 850 ₽; с НДС 5%
- Запись выступлений (голос спикера, наложенный на презентацию)
- Предоставляется в течение 7 рабочих дней после конференции
Деловая программа
выберите день программыНовые индикаторы риска Роструда и ГИТ: что позволяет выявить нарушения? Профилактический самоаудит: как увидеть свою компанию глазами инспектораИван Шкловец
Изменение законодательства в части наставничества. Взаимодействие с молодыми специалистамиДарья Роговская · КУМТ
Материальная ответственность 2026: как защитить имущество компании и не нарушить права сотрудниковМаксим Плахотин · АК АЛРОСА
Новые правила премирования и депремированияМарина Рыжкова
Работники с ограниченными возможностями здоровья: подходы к адаптации и построению эффективного взаимодействияАндрей Петров, Евгения Чистова · ВымпелКом
Особенности работы с участниками СВО: практика адаптации и интеграции в рабочие процессыМария Митичкина · СИБУР
Индексация зарплаты: обязанности работодателя, риски, судебная практикаСнежана Пенцова (Орлова)
Риски по договору ГПХ: рекомендации по оформлению безопасного сотрудничества с внештатными исполнителямиНадежда Кушманова · SPLAT
От подозрений к увольнению: как доказать утрату доверия, не нарушив границы частной жизниТимофей Стаценко · Магнит
Аннулирование соглашения сторон. Какие аргументы работников о «давлении» и «вынужденном подписании» принимают судыМарина Рыжкова
От собеседования до увольнения – как правильно обрабатывать персональные данные субъектаНаталья Ковалева · HeadHunter
Автоматизация аналитики в HR с использованием ИИАнтон Шустров · Акрихин
Практика трудовых споров в компанииНаталья Афанасьева · Силовые машины
Мастер-класс. Проверки ГИТ 2027Наталья Агуреева
Заключение трудового договора по решению суда: новая реальностьАнна Урдина · Т Плюс
Требования к процедуре привлечения работника к дисциплинарной ответственности, вытекающие из судебной практикиОльга Новикова · РНГ
Контроль удаленных сотрудников через DLP-системы и тайм-трекеры. Баланс между эффективностью контроля и правом сотрудника на тайну личной жизниАлександра Голикова
Юрист по трудовому праву против ИИ в трудовых спорахГалина Петина · СИБУР
Практика трудовых споров в компанииВиктория Макарова · Азбука вкуса
Особенности регулирования труда дистанционных работниковРоберт Гурдюмов · Forte Tax & Law
Люди и компании
Спикеры
Дарья РоговскаяПервый заместитель директора — начальник Единого центра организации профессионального обучения и дополнительного образования Корпоративный университет Московского транспорта, КУМТ
Максим ПлахотинАК АЛРОСА
Марина РыжковаРуководитель налоговой практики ГК «Партнёрство Маминой», член РО ООО «Российский Союз Налогоплательщиков» в Свердловской области
Андрей Петровдиректор по развитию бизнеса в России SM Arkitekter
Евгения ЧистоваВымпелКом
Имена — из опубликованной программы 2026 года.
Все спикерыПлощадка и маршрут
Отель «Сущевский Сафмар»
отель- АдресМосква, ул. Сущёвский Вал, 74
- МетроРижская
- Входпо билету или регистрации у организатора
- События22 на площадке
Участие
Частые вопросы
Когда и где пройдёт конференция?
26–27 ноября 2026 года в Москве, в отеле «Сущёвский Сафмар» (ул. Сущёвский Вал, 74, метро «Рижская»).
Кто организует конференцию?
ООО «МК Групп».
Сколько стоит участие?
При оплате до 17 ноября 2026 года пакет «Стандарт» стоит 27 850 ₽ за один день и 40 950 ₽ за два дня, «Профессионал» — 33 250 и 48 850 ₽, «Групповой» (от 3 человек) и «Региональный» — 22 500 и 33 100 ₽, «Консультант» — 38 600 и 56 700 ₽, «Запись» — 16 800 ₽. После 17 ноября цены выше; все суммы с НДС 5%.
Для кого эта конференция?
Для начальников отделов трудового права, руководителей юридических департаментов и юристов, директоров по персоналу и руководителей кадровых служб.
Какие темы в программе?
Индикаторы риска Роструда и проверки инспекции труда, индексация зарплаты, премирование, материальная и дисциплинарная ответственность, дистанционная работа, персональные данные, трудовые споры и применение ИИ.
Кто выступает?
Руководители трудовых практик и юристы компаний «Магнит», СИБУР, «ВымпелКом», АЛРОСА, «Силовые машины», «Т Плюс», HeadHunter, «Азбука вкуса», юридических фирм NEXTONS и Forte Tax & Law, а также эксперты с опытом государственной службы в сфере труда.
В каком формате можно участвовать?
Очно в одном или в двух днях либо в записи.
